Introduktion - möjligheter och villkor för förtroende -- Att förankra en handlingsplan för friskare företag och personal -- Den industriella kulturen - en tillgång eller ett hot? -- Delaktighet - om företagets kompetens och förmåga till anpassning -- Human-resources - ett yrkesområde i förändring -- Omställningskrav i företag och på arbetsmarknaden - en utmaning för förtroendefullt ledarskap -- Att vara chef och tjänsteman bland politiker -- Sammanfattning - förtroendefulla ledarskapsstrategier -- Avslutande reflektioner kring en skandinavisk ledarskapstradition - att handla med förtroende